हरियाणा में Group-D कर्मचारियों के लिए क्लर्क बनने का रास्ता आसान हो गया है। सरकार ने प्रमोशन के जरिए क्लर्क पद पर जाने वाले कर्मचारियों का कोटा बढ़ाकर 10 प्रतिशत कर दिया है। इससे बड़ी संख्या में Group-D कर्मचारियों को विभागीय प्रमोशन का मौका मिल सकेगा।
नई व्यवस्था के तहत Group-D कर्मचारी क्लर्क पद पर प्रमोशन के लिए पात्र हो सकेंगे, लेकिन इसके लिए निर्धारित शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता पूरी करना जरूरी होगा। कर्मचारी के पास 12वीं पास की योग्यता होना अनिवार्य किया गया है। इसके साथ ही SETC यानी State Eligibility Test in Computer Appreciation and Applications पास करना भी जरूरी होगा।
पहले प्रमोशन के लिए उपलब्ध कोटा कम होने के कारण कई Group-D कर्मचारियों को क्लर्क बनने के लिए लंबे समय तक इंतजार करना पड़ता था। अब कोटा बढ़ाकर 10 प्रतिशत किए जाने से प्रमोशन के अवसर बढ़ने की उम्मीद है।
सरकार के इस फैसले से उन कर्मचारियों को विशेष फायदा हो सकता है, जो लंबे समय से Group-D पदों पर सेवाएं दे रहे हैं और अपनी शैक्षणिक योग्यता पूरी कर चुके हैं। हालांकि प्रमोशन के लिए विभागीय नियम, वरिष्ठता और उपलब्ध पदों जैसी शर्तें भी लागू रहेंगी।
12वीं और SETC की अनिवार्यता का मतलब है कि केवल सेवा अवधि के आधार पर कर्मचारी क्लर्क पद पर प्रमोशन नहीं पा सकेंगे। उन्हें निर्धारित योग्यता और कंप्यूटर से संबंधित परीक्षा पास करनी होगी।
कर्मचारियों के लिए यह फैसला करियर में आगे बढ़ने का महत्वपूर्ण अवसर माना जा रहा है। प्रमोशन मिलने पर उन्हें उच्च पद के साथ नई जिम्मेदारियां और बेहतर सेवा अवसर भी मिल सकते हैं।
अब कर्मचारियों की नजर विभागों की ओर से जारी होने वाली प्रमोशन प्रक्रिया और पात्र कर्मचारियों की सूची पर रहेगी। संबंधित विभाग नियमों के अनुसार आवेदन, वरिष्ठता और अन्य पात्रताओं की जांच के बाद प्रमोशन की प्रक्रिया आगे बढ़ाएंगे।
Group-D कर्मचारियों के लिए 10% प्रमोशन कोटा बढ़ना बड़ी राहत है, लेकिन क्लर्क बनने के लिए 12वीं और SETC पास करना अनिवार्य रहेगा।
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